Anneke Klasing ist seit 1998 für das Ecologic Institut Berlin tätig, das gesellschaftspolitische Fragestellungen zur Nachhaltigkeit bearbeitet. Seit August 2012 leitet sie dort das Human Resources Team und ist für Personalentwicklung, Teammanagement und die strategische Ausrichtung der Personalarbeit zuständig. Davor koordinierte sie den Forschungsbereich Europäische Angelegenheiten und leitete Projekte u. a. zur Governance europäischer Umweltpolitik, Gesetzesfolgenabschätzung, zu nachhaltiger Entwicklung und gesellschaftlicher Transformation sowie zu verhaltensorientierten Herangehensweisen in der Umweltpolitik.

Frau Klasing ist Mitglied des Praxisbeirates und stellvertretende Modulverantwortliche von Modul 7 „Reflexion: Nachhaltigkeit als Prozess“.

„Als Dozentin im Studiengang ist mir wichtig“, erklärt Frau Klasing ihr Engagement, „dass nicht nur Fachwissen vermittelt, sondern auch die Persönlichkeitsentwicklung gefördert wird. Ich möchte mit den Studierenden herausfinden und ausprobieren, wie sie mit Dilemmasituationen umgehen, wie sie Widersprüche ausbalancieren oder aushalten können. Die verschiedenen Phasen der Umsetzung von Nachhaltigkeit fordern unterschiedliche Kompetenzen. In bestimmten Phasen ist es wichtig, aufmerksam zuzuhören und in anderen wiederum, Entscheidungen zu treffen, die nachvollziehbar sind und die Betroffenen ‚mitnehmen‘. Mir geht es darum, die Studierenden dabei zu begleiten, ihr Kompetenzspektrum und damit ihren Handlungsspielraum zu erweitern und für sich herauszufinden, welche Herangehensweisen am besten zu ihr oder ihm passen.“