Vom 30. Mai bis 19. Juni 2024 geht das STADTRADELN in Berlin eine neue Runde. Melde dich jetzt an – und setze gemeinsam mit Tausenden anderen ein Zeichen für ein klimafreundliches Berlin! Beim STADTRADELN...

Kurz nach der Europawahl kommt dem Wirtschaftstag in diesem Jahr eine besondere Signalwirkung zu. Wir wollen die größte Unternehmerveranstaltung in Deutschland nutzen, um wichtige Zukunftsaufgaben für ein wirtschaftsstarkes Deutschland und Europa in den Fokus...

Taucht ein in eine Welt ohne Müll! Entdeckt in der Cradle to Cradle-Ausstellung in Berlin, wie wir mit dem Kreislaufprinzip Cradle to Cradle eine lebenswerte Zukunft gestalten können: klimapositiv statt klimaneutral, gesunde Produkte statt Ressourcenknappheit, Kreis...

Seien Sie dabei, wenn wir gemeinsam diskutieren: Erfolgreiche Frauen in der Wirtschaft: Lernen Sie von inspirierenden Unternehmerinnen und Gründerinnen. Netzwerkbildung: Knüpfen Sie neue Kontakte und tauschen Sie sich aus. Gründungswettbewerb: Seien Sie bei der Preisverleihung des Gründer*innenpreises...

50 Jahre Umweltbundesamt, 50 Jahre Engagement für Mensch und Umwelt. Seit der Gründung des Umweltbundesamtes (UBA) in den 1970er Jahren hat sich in Sachen Umwelt- und Klimaschutz einiges getan. Kommen Sie vorbei, lernen Sie...

Short film followed by a panel discussion Climate protection and freedom: this is only a contradiction at first glance. After all, the climate crisis poses an acute threat to our freedom — for example...

In der öffentlichen Wahrnehmung hat „papierlos“ ein nachhaltiges Image. Aktuelle Beispiele wie die Einstellung bekannter Papierprospekte haben dies weiter befördert. Doch ist papierlos wirklich besser? Dieser Frage widmet sich die Initiative Pro Recyclingpapier (IPR) im 31....

„Wer glaubt wirklich noch daran, dass der große Befreiungsschlag des Bildungssystems von der Kultusministerkonferenz ausgehen wird? Wer glaubt daran, dass die Wohn-, Ernährungs- oder Mobilitätswenden auf dem Dienstweg vorankommen? Wir nicht!“ Mit Verve vertreten...

Den Erfolg des betrieblichen Klimaschutzes bestimmen nicht selten die Mitarbeitenden mit. Zum einen sind einige von Ihnen dafür verantwortlich Klimaschutzmaßnahmen umzusetzen und somit die Veränderungen maßgeblich voranzutreiben, zum anderen haben sie mit ihrem Expertenblick...

Ein psychologisches Motivationskonzept unterscheidet drei Basismotive: Das „Balance“-Motiv sagt „Ich will keine Veränderung“. Das „Dominanz“-Motiv: „Ich will die Welt nach meiner Idee verändern“. Und das „Stimulanz“-Motiv lässt sich auf den Punkt bringen mit: „Ich bin...