Veränderungsprozesse sind Teil unseres Lebens und Arbeitens. Aber wie geht eigentlich Veränderung? Wie können wir sie aktiv und positiv gestalten – sowohl für uns selbst als auch gemeinsam und so, dass andere Teil der Veränderung sein möchten?
In unserem Workshop stellen wir euch grundlegende Elemente von Veränderungsarbeit vor, die ihr mit in eure Vereine, Organisationen und Kollektive nehmen könnt: Ihr entwickelt ein Verständnis davon, was Organisationskultur ausmacht, und was in ihre Gestaltung hinein spielt. Ihr lernt, Strukturen und Machtverhältnisse zu erkennen und sie in Veränderungsprozessen konstruktiv zu nutzen. Wir üben uns in Kommunikation: Was gilt es zu beachten, wenn wir über Veränderungen sprechen? Dabei reflektiert ihr auch eure eigene Rolle, denn ihr seid als Person immer Teil dieser Prozesse. Und: Alle guten Ideen können nur dann wachsen, wenn sie auf Resonanz stoßen. Deswegen wird ein roter Faden an diesem Wochenende die Frage sein, wie Vertrauen in Organisationen aufgebaut werden kann.

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