Wer (haupt- oder ehrenamtlich) mit Gruppen arbeitet, hat sich folgende Fragen so oder so ähnlich vielleicht schon einmal gestellt

• Wie gehe ich sensibel mit geschlechtlicher Vielfalt um?
• Wie kann ich alle Teilnehmenden korrekt ansprechen?
• Wie schaffe ich einen Raum, in dem sich alle gleichermaßen sicher und willkommen fühlen?
• Was mache ich, im Falle von (sprachlichen) Diskriminierungen?

Im Workshop sprechen wir über geschlechtliche Vielfalt und was sie für unsere Arbeit mit Gruppen bedeutet. Es geht dabei um die eigene Haltung, aber auch um die praktische Ebene: Wie kann ein gendersensibler Raum gestaltet und gehalten werden? Wie überprüfe ich meine Methoden auf ihre Gendersensibilität und wie kann ich meine Gruppe dabei unterstützen diskriminierungssensibel miteinander umzugehen?

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