In der heutigen Welt, in der der Klimawandel und Umweltauswirkungen immer mehr in den Fokus rücken, ist nachhaltige Führung von entscheidender Bedeutung für die Mitarbeitergewinnung, -bindung und das Erreichen der Unternehmensziele.

Green Leadership bedeutet nicht nur, umweltfreundliche Praktiken in Unternehmen zu implementieren, sondern auch, eine inspirierende Führungspersönlichkeit zu sein, die positive Veränderungen sowohl in der Organisation als auch in der Gesellschaft vorantreibt.

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