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SUMMARY:Planung und Durchführung regionaler Klimaanpassungsprozesse
DESCRIPTION:30.09.2021 | 16.11.2021 | 21.01.2022 | 04.03.2022 | 08.04.2022 \nIm Rahmen des Projekts „Evolving Regions“ veranstaltet das Difu gemeinsam mit seinen Projektpartnern eine praktische Werkstattreihe zum Thema Klimaanpassung. Die fünf aufeinander aufbauenden Werkstätten vermitteln den Teilnehmenden das nötige Wissen und eine geeignete Methodik\, um Klimaanpassungsprozesse regionsübergreifend zu initiieren\, zu finanzieren und erfolgreich durchzuführen. Angesprochen sind insbesondere potentielle Initiator*innen aus Kommunen\, Kreisen\, Verbänden oder Organisationen vornehmlich aus ländlich geprägten Regionen\, die in der Klimaanpassung aktiv werden wollen. \nDie Folgen des Klimawandels\, wie Hitze und Starkregen\, werden zunehmend spürbar. Klimaanpassung wird damit zu einem wichtigen Bestandteil der kommunalen Planung und regionalen Entwicklung. Da Klimaänderungen und Extremwetterereignisse nicht an kommunalen Grenzen Halt machen\, können regionale Ansätze einen hohen Mehrwert für Kommunen und andere Akteure in der Region bieten. Regionale Klimaanpassungsprozesse erfolgreich zu initiieren und durchzuführen erfordert spezifisches Wissen zur Vorbereitung und Durchführung sowie eine zielführende Methodik. In den fünf Werkstätten wird den Teilnehmern und Teilnehmerinnen vermittelt\, wie sie regionale Anpassungsprozesse initiieren\, finanzieren und mit Hilfe der Roadmap- Methode strukturiert durchführen können. Der Fokus der Methodik liegt dabei auf der Mobilisierung\, Befähigung und Unterstützung relevanter lokaler Akteure. Das integrierte Roadmapping zur regionalen Klimaanpassung wurde in NRW entwickelt und wird im Rahmen des EU-/ NRW-geförderten Projekts Evolving Regions seit 2019 in sieben Regionen in NRW eingesetzt (https://evolvingregions.com). In der Werkstattreihe werden Konzepte\, Tools\, Erfahrungsberichte und Praxisbeispiele aus dem Projekt zur Verfügung gestellt. \nWeitere Informationen zur Veranstaltung finden Sie »hier.
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SUMMARY:16. BilRess-Netzwerkkonferenz Ressourcenbildung und nachhaltiger Konsum
DESCRIPTION:Es wird sich alles um den Rohstoffkonsum im privaten Bereich drehen. Denn laut Umweltbundesamt (UBA\, 2018) betrug bereits im Jahr 2014 der Rohstoffkonsum der Endnachfrage in Deutschland 1\,3 Milliarden Tonnen. Das sind 16\,1 Tonnen pro Kopf. Damit liegt Deutschland etwa 10 % über dem europäischen Durchschnitt. Zu beachten ist dabei\, dass ein großer Teil auf ausländischen Rohstoffen basiert. Schaut man sich explizit die Gruppe “Konsum” an\, so betrug der Rohstoffkonsum der Endnachfrage knapp 797 Millionen Tonnen. Innerhalb dieser Kategorie besitzt der Konsum privater Haushalte mit 76 % den größten Anteil. Wohnen und Ernährung gefolgt von Freizeitaktivitäten stellten 2014 die rohstoffintensivsten Konsumbereiche privater Haushalte dar. \nWeite Informationen finden Sie hier.
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SUMMARY:Mitarbeitende für den Klimaschutz motivieren
DESCRIPTION:Die eigenen Fähigkeiten für den Umweltschutz einzusetzen und das Handeln auch im Berufsalltag konsequent danach ausrichten | Das ist vielen Mitarbeitenden wichtig geworden. Die Motivation dafür erleben viele als einen starken inneren Antrieb. Selbst etwas zu bewegen und einen positiven Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Wenn Unternehmen diese Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden berücksichtigen wollen\, müssen sie sich von rein ökonomisch orientierten Einstellungen verabschieden. \nKlimaschutz ist mehr als ein neues Geschäftsmodell und ein Wettbewerbsvorteil. Viel mehr fordert und fördert Klimaschutz die Kreativität von Mitarbeitenden und bindet Menschen weit über monetäre Werte hinaus an ein Unternehmen. Doch auch Mitarbeitende\, die vom betrieblichen Klimaschutz noch nicht überzeugt sind\, gilt es zu motivieren. \nIn diesem WebImpuls verraten wir Ihnen\, wie Ihnen das gelingt und diskutieren diese Fragestellungen: \n\nWie werden Mitarbeitende im Veränderungsprozess Ihres Unternehmen hin zu mehr Klimaschutz optimal eingebunden?\nWie sehen erfolgreiche Beteiligungsprozesse aus?\nWas sind relevante Informationen\, die Mitarbeitende benötigen?\nWie vermittle ich dieses Wissen einfach und verständlich?\n\nIm Anschluss können Sie Ihre Fragen stellen. \nWeitere Informationen finden Sie hier.
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